Carrières en santé en C.-B. et en Alberta
Nous recherchons en tout temps des RN, LPN, HCA et autres professionnels de la santé qualifiés et bienveillants. Consultez les postes offerts ou joignez-vous à notre bassin de talents pour être informé en premier des nouvelles occasions.
Postes à pourvoir
Des postes contractuels à temps plein bien rémunérés. Touchez un poste pour voir les détails et postuler en quelques minutes.
Health Care Aide
Support residents at a care centre on BC’s beautiful Sunshine Coast.
- BC registered
- 2+ years LTC required
- Full-time contractor
- Rotating shifts
- Accommodation provided
Licensed Practical Nurse
Join a care team in Kamloops on a steady, full-time contract.
- 2+ years LTC required
- Full-time contractor
- Rotating shifts
- Start ASAP
- Local candidates preferred
Préparez-vous pour votre prochain poste
Un peu de préparation nous permet de vous jumeler plus rapidement et de commencer votre prochaine affectation en toute confiance.
Gardez votre inscription à jour
Assurez-vous que votre inscription ou votre permis d’exercice est actif : BCCNM en C.-B., CRNA ou CLHA en Alberta, ou le BC Care Aide & Community Health Worker Registry pour les aides en soins.
Mettez votre CV à jour
Indiquez chaque poste avec le milieu de soins, l’unité, les dates et les principales responsabilités. Placez votre expérience la plus récente en premier.
Préparez vos références
Choisissez deux superviseurs récents qui connaissent votre travail clinique et prévenez-les que nous pourrions les appeler.
Rassemblez vos certificats
RCR ou BLS, premiers soins et toute autre formation, comme les soins en démence ou l’administration de médicaments, avec les dates d’expiration.
Lancez votre vérification du casier judiciaire
Les aides-soignants et les infirmières autorisées doivent avoir une vérification récente du casier judiciaire pour le travail auprès d’adultes vulnérables. En C.-B., elle se fait par le Criminal Records Review Program.
Précisez vos disponibilités
Soyez clair sur les quarts, les jours, les lieux et les déplacements que vous pouvez accepter. Des disponibilités honnêtes mènent à de meilleurs jumelages.
Gardez ces documents à portée de main, mais n’envoyez aucune pièce d’identité, aucun NAS ni aucune information bancaire par le site Web. Nous vous indiquerons comment les transmettre en toute sécurité.
Comment briller en entrevue
Nos recruteurs veulent voir comment vous réfléchissez, comment vous prenez soin des gens et comment vous travaillez en équipe. Ces conseils vous aident à le démontrer.
Donnez des exemples concrets avec la méthode STAR
Décrivez la Situation, la Tâche, l’Action que vous avez prise et le Résultat. Une histoire claire sur une chute évitée ou une famille soutenue en dit plus qu’une réponse générale.
Préparez-vous aux questions courantes
Attendez-vous à parler d’un patient ou résident difficile, d’une erreur que vous avez repérée, de la façon dont vous priorisez une charge de travail lourde et de la gestion des conflits en équipe.
Connaissez votre champ d’exercice
Soyez prêt à expliquer ce que votre titre vous permet de faire et à quel moment vous feriez appel à une infirmière ou à un médecin. Les réponses axées sur la sécurité se démarquent.
Montrez que vous mettez les gens au premier plan
Parlez de dignité, de choix et de communication claire avec les résidents et les familles. Les établissements recherchent des professionnels bienveillants autant que compétents.
Soyez honnête sur votre expérience
Dites-nous quels milieux vous connaissez bien et lesquels sont nouveaux pour vous. Votre honnêteté nous aide à vous placer là où vous réussirez, avec le bon soutien.
Préparez vos appels téléphoniques et vidéo
Trouvez un endroit calme, vérifiez votre connexion et gardez votre CV sous les yeux. Souriez, parlez clairement et prenez un instant avant de répondre.
Posez de bonnes questions
Renseignez-vous sur l’orientation, l’établissement, les affectations habituelles et notre soutien entre les quarts. Cela montre votre sérieux et vous aide à bien choisir.
Faites un suivi rapide
Répondez rapidement aux appels et aux courriels, envoyez les documents demandés à temps, et un court mot de remerciement après l’entrevue laisse toujours une bonne impression.
Infirmières et infirmiers autorisés
Postes en soins aigus, de longue durée et communautaires.
Infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés
Postes en résidence, en résidence avec services et en hôpital.
Aides en soins de santé
Postes en soins de longue durée, en résidence avec services et à domicile.
Une candidature ne garantit pas un emploi ni un placement. Veuillez ne pas inclure de pièce d'identité gouvernementale, de renseignements bancaires ni de renseignements sur des patients. Des questions? recruitment@correctstaffing.ca
Vous ne trouvez pas le bon poste?
Indiquez votre désignation, vos lieux préférés et vos disponibilités. Nous communiquerons avec vous.